A1: Mécanisme d’intégration des services d’établissement et du counselling d’emploi
Fournir des renseignements en matière d’emploi et l’accès aux possibilités d’emploi constitue un élément important des services d’établissement. Cet atelier mettra en contraste les similarités et les différences entre les aptitudes mises en pratique dans les deux domaines, et mettra en lumière les éléments cruciaux du counselling d’emploi. Nous passerons en revue les étapes et les processus courants qui conduisent à un emploi rémunéré, ainsi que les services de placement offerts en Ontario, y compris une courte mise à jour des récents changements apportés aux programmes subventionnés par Emploi Ontario. Le premier volet de cet atelier est à caractère interactif et expérientiel, le second est à caractère informatif.
Dans le cadre de cet atelier, les participants :
- découvriront les chevauchements des services d’établissement et du counselling d’emploi;
- étudieront les aptitudes au counselling d’emploi;
- découvriront les éléments cruciaux du processus d’emploi;
- passeront en revue l’organisation globale des services d’emploi offerts en Ontario.
Dolores Montavez Ruz dirige les programmes Life Skills Training, Coaching, Publications (Formation, animation et publications portant sur la dynamique de la vie) et Career Assessment and Planning (Évaluation et planification de carrière) du YWCA de Toronto. Elle travaille dans le domaine de l’éducation des adultes depuis plus de 10 ans, et a reçu une formation officielle comme enseignante en anglais langue seconde, conseillère d’orientation et animatrice de cours d’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle.
