Gestion du changement

P2/P4: La gestion du changement (Français et anglais)

Le changement fait désormais partie intégrante de nos vies personnelles, sociales et professionnelles. La plupart d’entre nous reconnaissent cette réalité, et nous sommes prêts à l’accueillir, à l’accepter et même à nous démarquer grâce au changement. Mais en réalité, plusieurs d’entre nous ont beaucoup de difficulté à y faire face.

Cette séance explorera les différentes réactions au changement et invitera les participants à réfléchir sur leurs propres réactions. Par une discussion animée, les participants examineront leurs ressources intérieures qui les aideront à faire face au changement. Cet exercice accroîtra la prise de conscience des participants face à leur propre résilience et à l’aide dont ils pourraient avoir besoin, dans le but de faciliter le processus de changement.

Dolores Montavez Ruz dirige les programmes Life Skills Training, Coaching, Publications (Formation, animation et publications portant sur la dynamique de la vie) et Career Assessment and Planning (Évaluation et planification de carrière) du YWCA de Toronto. Elle travaille dans le domaine de l’éducation des adultes depuis plus de 10 ans, et a reçu une formation officielle comme enseignante en anglais langue seconde, conseillère d’orientation et animatrice de cours d’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle.

Colloque de perfectionnement professionnel 2012 et L’évaluation des Besoins

Le Colloque de perfectionnement professionnel 2012 aura lieu à l’hôtel de Westin Prince Toronto (La carte) du 13 au 15 juin.

L’évaluation des Besoins pour directrices-teurs et coordinatrices-teurs est disponible en ligne: www.ocasi.org/PDSurveyManagers

 

Le rapport sommaire et de l’évaluation du colloque – 2011 (en anglais)

Cliquez ici pour télécharger le rapport.

Ce colloque est un projet d’OCASI et financé par Citoyenneté et Immigration Canada. La réalisation de cet événement est également possible grâce au soutien des organismes membres d’OCASI.