Marché du travail canadien

A7: L’alphabétisation et les compétences essentielles au marché du travail canadien (repris encore le mardi après-midi C1)

Cet atelier fournira notamment de l’information au sujet de l’importance de l’alphabétisation et des compétences essentielles (ACE) et une démonstration interactive de la façon d’utiliser les outils du Bureau de l’alphabétisation et des compétences essentielles (BACE) afin de permettre aux intervenants d’aider leurs clients à relever les défis ACE auxquels ils se heurtent peut-être. On citera en exemple des projets et des interventions ACE visant diverses catégories d’apprenants allant des apprenants faiblement alphabétisés et des personnes à la recherche d’un emploi et d’un stage dans leur domaine aux professionnels formés à l’étranger afin de leur faire voir en quoi le fait d’incorporer l’ACE dans leur programme d’acquisition de nouvelles compétences est susceptible d’influencer positivement l’intégration dans le marché du travail.
Axé sur l’amélioration de l’ACE chez les Canadiens adultes, le BACE a créé une série d’outils gratuits et faciles à utiliser qu’il est possible d’adapter afin de permettre de relever différents défis ACE. Les ACE sont des compétences qu’il est nécessaire de posséder dans une économie fondée sur la connaissance comme celle du Canada et qui ont une incidence marquée sur la rémunération et la réussite de l’intégration dans le marché du travail. Selon des employeurs et autres dépositaires d’enjeux du domaine de la recherche, la faible alphabétisation de certains nouveaux arrivants pourrait nuire à leur intégration dans le marché du travail. On a fait remarquer que le savoir-être constitue une dimension des compétences essentielles qui entrave particulièrement la réussite de l’intégration des nouveaux arrivants.

Shareef Korah est analyste au Bureau de l’alphabétisation et des compétences essentielles (BACE). Il détient un baccalauréat et une maîtrise.

Colloque de perfectionnement professionnel 2012 et L’évaluation des Besoins

Le Colloque de perfectionnement professionnel 2012 aura lieu à l’hôtel de Westin Prince Toronto (La carte) du 13 au 15 juin.

L’évaluation des Besoins pour directrices-teurs et coordinatrices-teurs est disponible en ligne: www.ocasi.org/PDSurveyManagers

 

Le rapport sommaire et de l’évaluation du colloque – 2011 (en anglais)

Cliquez ici pour télécharger le rapport.

Ce colloque est un projet d’OCASI et financé par Citoyenneté et Immigration Canada. La réalisation de cet événement est également possible grâce au soutien des organismes membres d’OCASI.